Fernando es experto en excelencia industrial y tecnología. Ha desarrollado su propio modelo de excelencia (ACE) y ha liderado gran cantidad de proyectos de estrategia y transformación industrial. Su capacidad de liderazgo ha destacado siempre en todos los retos a los que se ha enfrentado.

Carles es un emprendedor en los sectores tecnológico y aeroespacial con una amplia trayectoria en proyectos internacionales y gran experiencia en innovación, I+D+i y desarrollo estratégico. Su gran visión de futuro y pragmatismo siempre se ponen de manifiesto a la hora de abordar problemas.

Juan tiene larga experiencia en la Dirección Financiera de alto nivel en grandes corporaciones y mercados internacionales. Su forma de reflexionar serena y su punto de vista global lo hacen especialmente buen consejero.

Alberto es experto en desarrollo de operaciones. Es proactivo y tiene una gran capacidad de enfocarse a la hora de llevar la idea teórica a una implantación exitosa. Sabe identificar claramente las necesidades de la organización y resulta especialmente adaptable al entorno, por complejas que puedan ser las circunstancias.

Andrés tiene larga experiencia en Dirección de Operaciones de alto nivel y Excelencia Operativa. Ha liderado numerosos proyectos de creación, desarrollo y optimización de cadena de suministro, flexibilidad JIT, producción y gestión de almacenes. Lidera los equipos con una gran asertividad y genera un crecimiento en todo su entorno.

Javier es especialista en Excelencia de Operaciones (OPEX), Calidad Total (TQM) y diseño de nuevos productos y procesos. Conoce a la perfección Lean Manufacturing, Kaizen, 5S ,SMED, JIT-Kanban, TPM, FMEA, Problem Solving Group (PSG), etc. Además, tiene gran experiencia en el desarrollo de proveedores (QCD). Es miembro del equipo WISE y, si algo le caracteriza, es su pensamiento crítico e innovador.

Jesús es especialista en análisis y gestión de organizaciones, outsourcing y valoración y gestión de riesgos y seguros. Acostumbrado a liderar proyectos de Consultoría Industrial, Asesoría de Negociación y Análisis de Cadena de Valor en las Organizaciones. Su gran capacidad analítica le permite poner el foco en los elementos clave para proponer e implantar soluciones eficaces, rentables y sostenibles en el tiempo.

Jordi es un consultor TIC y de procesos de negocio, especialista en proyectos de transformación, desde la definición de la estrategia hasta la implantación de tecnologías para la excelencia. Acumula más de 20 años de experiencia en diferentes sectores, en compañías multinacionales y startups. Asesor acreditado en Industria 4.0. Defiende que la digitalización y las nuevas tecnologías han de ser un medio al servicio de las personas.

Jordi tiene una amplia experiencia tanto en Dirección General como en transformación de organizaciones. Ha formado parte del equipo de transformación de grandes multinacionales y actualmente preside dos consejos de administración de empresas del sector industrial y del diseño, logrando mantener ambas en crecimiento sostenido.

David es experto en Movilidad y Customer Experience. Ha estado implicado, a lo largo de su carrera, en diferentes compañías de servicios y ha adquirido así una gran capacidad de Desarrollo de Negocio. A la hora de abordar proyectos de transformación, su proactividad le permite saber mirar más allá y lograr resultados muy positivos.

Salvador tiene una amplia experiencia en las áreas de dirección general, planificación estratégica y desarrollo de negocio, tanto en multinacionales como en pymes y empresas familiares. Especialista en automoción, movilidad y retail, ha liderado numerosos procesos de implementación y ejecución de cambios en el modelo de negocio.

Joan procede de una formación en ingeniería industrial con habilidades de marketing y gestión de negocios. Con una gran trayectoria en el ámbito B2B, tanto nacional como internacional, es capaz de reorientar los modelos de negocio hacia el cliente para garantizar la perennidad de la compañía.

Susana se define como agente del cambio Es capaz de dirigir con éxito la organización a través de transformaciones de calado, entrando en nuevos negocios, aplicando nuevas metodologías y alineando al equipo con los planes estratégicos que determina la compañía.

Mar ha desarrollado su carrera profesional en puestos de relevancia de gestión de operaciones, supplier development, global sourcing, calidad y, en definitiva, gestión de la excelencia. Tras colaborar con empresas como ABB, Vestas o Huntsman, se ha orientado a la innovación, competitividad e impacto social en entornos internacionales.

Nuria tiene una larga experiencia en las áreas comercial y de márketing, y cuenta además con un background técnico, ya que se formó como ingeniera superior de telecomunicaciones. Tiene una especial sensibilidad a la hora de identificar las necesidades de sus clientes porque es capaz de ponerse en su lugar.

Isabel conoce de primera mano la operativa del sector de la alimentación y el gran consumo. Con un gran foco en la gestión del cambio en las personas, sabe moverse en ámbitos complejos internacionales para lograr resultados a corto, medio y largo plazo en todo tipo de compañías. Su capacidad de gestión de equipos tiene un impacto claro en la competitividad.

Patricia es proactiva, persistente y tiene una capacidad enorme de organización. Tiene una larga experiencia en trabajar bajo una gran presión, sabiendo priorizar muy rápidamente y con las ideas muy claras. Un gran activo para cualquier equipo de trabajo.

Joaquim defiende que entender y estudiar los procesos y la organización en profundidad es la inversión que se necesita para decidir qué cambios son los más convenientes en cada momento. Tiene experiencia en liderar proyectos de implementación de cambios operacionales, organizativos y de gestión, tanto en empresas industriales como de servicio.

Mónica se especializa en búsqueda de oportunidades de mejora, gestión del cambio y en implementación de proyectos. Tiene experiencia en crear un sistema robusto de recogida de datos e identificar los KPI's que realmente sirven para tomar decisiones, adaptándolos a todos los niveles de la organización. Su capacidad de conectar con las personas la convierte en una gran generadora de cambios.

Leonardo se mueve especialmente bien desarrollando equipos críticos, eficientes y autogestionados, capaces de tomar decisiones y aprender de sus errores, aplicando metodologías de mejora continua, análisis y optimización. Es muy polifacético y tiene una gran visión estratégica global.

Pepa es especialista en personas y Dirección de RRHH en sector de automoción e industrias. Ha liderado múltiples proyectos implementando cambios organizacionales y de prevención de riesgos. Tiene el fondo técnico y el tacto para resolver conflictos con profesionalidad y humanidad. Es conocida por encarar eficazmente las transformaciones organizativas.

Pepe tiene amplios conocimientos de desarrollo de producto industrial a todos los niveles. Su experiencia prototipando y desarrollando proyectos técnicos de ingeniería le otorgan la capacidad de poner en marcha instalaciones y procesos industriales, tanto desde una perspectiva operativa como de una perspectiva de gestión de equipos.

Ricardo tiene la cualidad de ser flexible para adaptarse a las necesidades de la organización, aprende deprisa y tiene pensamiento crítico para cuestionar lo que ayudará a la compañía a mejorar. Tiene experiencia en proyectos de optimización y gestión de procesos buscando el equilibrio entre el crecimiento y la excelencia operativa.

En este momento Improva tiene varios procesos de contratación abiertos, así que nuestro equipo seguirá creciendo en los próximos meses.